Seguro de Vida em Grupo -

Seguro de Vida
em Grupo

Proteção Essencial para Empresas e Colaboradores

O seguro de vida coletivo (ou em grupo) é uma solução estratégica que oferece proteção financeira aos colaboradores de uma empresa, garantindo tranquilidade tanto para o empregador quanto para os funcionários.

Cada vez mais presente nas organizações brasileiras, esse tipo de seguro é fundamental para empresas que desejam valorizar sua equipe e cumprir exigências legais estabelecidas por convenções coletivas de trabalho.

Diferenças entre Seguro de Vida Individual e Coletivo

Antes de contratar, é importante entender as principais diferenças:

Seguro de Vida Individual: Contratado diretamente pela pessoa física, oferece cobertura personalizada conforme as necessidades e os interesses do segurado. O valor do prêmio e as coberturas são definidos de acordo com o perfil do contratante e sua possibilidade de investimento financeiro.

Seguro de Vida Coletivo: Voltado para grupos de pessoas, geralmente funcionários de uma empresa ou membros de uma associação. As condições são negociadas em conjunto (na maior parte das vezes pelo sindicato de referência), proporcionando vantagens como valores mais acessíveis, facilidade na contratação e inclusão automática dos colaboradores elegíveis.

Formas de Contratação

Compulsório

Todos os funcionários são incluídos automaticamente, atendendo às exigências das convenções coletivas de trabalho de cada sindicato. Neste modelo, a empresa assume o pagamento total ou parcial do prêmio.

Facultativo

A empresa oferece a opção aos colaboradores, que podem aderir voluntariamente ao seguro. O pagamento pode ser integralmente do funcionário ou compartilhado com a empresa.

Obrigatoriedade Conforme Convenções Coletivas

Diversos sindicatos exigem, por meio de convenções coletivas, que as empresas ofereçam seguro de vida coletivo aos seus colaboradores. Essas normas variam de acordo com o setor e a região, podendo determinar:

Coberturas mínimas obrigatórias (morte, invalidez, assistência funeral, entre outras)

Valores mínimos de indenização

Percentual de participação da empresa no pagamento do prêmio

Empresário(a), fique atento(a)!!!

É fundamental que a empresa esteja atenta às exigências do sindicato que representa seus funcionários, evitando multas e garantindo conformidade legal.

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A WL Negócios & Seguros oferece soluções personalizadas em seguro de vida coletivo, com atendimento especializado para empresas de todos os portes e segmentos. Nossa equipe está pronta para analisar as necessidades do seu negócio, garantir o cumprimento das convenções coletivas e proporcionar a melhor experiência em proteção para seus colaboradores

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